Codelco evaluaría realizar la mayor reestructuración la década de los ’70. Con la idea de hacer de la empresa una compañía más productiva y rebajar sus costos, Diego Hernández, presidente ejecutivo de la estatal, estaría buscando la forma de mejorar la administración de la cuprera, junto con aprovechar las sinergias entre las divisiones.

Así, en las últimas semanas se habría planteando al interior de la minera la posibilidad de que los yacimientos y operaciones queden reunidos en dos grandes áreas: Norte y Sur, las que quedarían a cargo de dos nuevos vicepresidentes corporativos, que reportarían directamente a Hernández.

De concretarse tal transformación, la compañía dejaría la estructura de cinco divisiones que dependen directamente del presidente ejecutivo.

Cercanos a Hernández indicaron que ya presentó el proyecto al comité de ejecutivos, que reúne a los vicepresidentes y a los gerentes, por lo que el plan que se estudia es conocido por la alta dirección de la minera. (La Tercera).