El reajuste salarial para el Sindicato Industrial Integración Laboral (SIIL) y el Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT) quedó en un 1% del sueldo base, un bono de cierre de negociación colectiva anticipada de $8.200.000 y el mejoramiento de algunos beneficios e incentivos variables asociados al cumplimiento de metas de productividad.
“El espíritu, la responsabilidad y el compromiso de las trabajadoras y trabajadores con División Andina y el país están en un momento clave, donde su viabilidad futura depende de la productividad y de la participación de todos los trabajadores. Por lo que este resultado de la negociación anticipada, demuestra una vez más, el compromiso y responsabilidad que tienen nuestros trabajadores y sus dirigentes sindicales”, expresó el gerente general de División Andina, Alejandro Cuadra.
Desde la estatal también manifestaron que la negociación estuvo marcada “por un diálogo fluido fundado en el principio de la buena fe de ambas partes, cuyo resultado responde a los esfuerzos que realiza la empresa por mantener su competitividad y continuar entregando excedentes al Estado”.
Fuente: La Tercera
Martes 27 de Enero de 2026 14:22TotalEnergies anuncia un nuevo Director de Ventas del segmento Industrial para el Hub Andino Chile & PerúTotalEnergies Marketing Chile anuncia la incorporación de Francisco Ovalle Porré a la compañía, tomando el cargo de Director de Ventas Lubricantes y Especialidades para el segmento Industrial del Hub Andino Chile y Perú. Ver más... |
Miércoles 21 de Enero de 2026 14:07VOGT acelera su transformación digital en alianza con Entel Digital
En VOGT estamos impulsando un proceso de transformación digital junto a Entel Digital, orientado a modernizar nuestros procesos industriales críticos mediante soluciones de conectividad IoT gestionada y analítica avanzada aplicada a nuestras operaciones. |