Desde el pasado viernes los trabajadores están votando la propuesta, que incluye un bono de término de negociación de $8 millones, sin reajuste, y un recorte de al menos 15 beneficios sociales que impactan de distintas maneras en sus remuneraciones mensuales, según han acusado los sindicatos. Estos últimos pedían un bono de $25 millones y un reajuste del 7%.
El ambiente está tenso. El vocero del sindicato, Carlos Allendes, ya ha advertido que la directiva convocó a los socios a rechazar masivamente la oferta y votar por la huelga. Ayer lunes el representante comentó que la tendencia de votación hasta ahora es “casi al rechazo total”.
El sindicalista ya ha señalado que la empresa se debería preparar para un escenario “de conflicto extenso”, que podría durar al menos un mes, provocando mermas productivas de 100 mil toneladas de cobre.
En caso de rechazar hoy lunes la propuesta, existe un plazo de 48 horas para solicitar los buenos oficios a la Dirección del Trabajo, aunque el sindicato ya decidió no pedirlos. La empresa sí podría solicitarlo, y en ese caso, las nuevas conversaciones podrían extenderse hasta cinco días hábiles o más en caso de existir avances.
Fuente: El Mercurio
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