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En concreto, la disputa deriva de mediados de los 80´, cuando se habría constituido el Fondo de Indemnización por Retiro de Acciones SQM, que contenía acciones para los trabajadores. Todo lo anterior amparado en el convenio colectivo de 1985.

 

Sin embargo, tras la creación de la sociedad Pampa Calichera, se ofreció a los trabajadores participar en la sociedad, con fecha de término por medio de una relación de canje, títulos y beneficios que nunca se entregaron.

 

“Los trabajadores que éramos accionistas de SQM fuimos inducidos, sin saber las consecuencia de nuestros actos, a transferir nuestras acciones para entregarlas en una sociedad que haría uso de ellas para adquirir más acciones de SQM”, indica el escrito.

 

El documento añade que “ya en 1989 se había cumplido el objetivo de Pampa Calichera: pagar los préstamos y lograr el 20% de participación en SQM. Si era así, debía disolverse la sociedad Pampa Calichera y, en consecuencia, entregarnos el factor (x3,8). Pero, claro, astuta y deliberadamente, se acuerda a espaldas nuestras, reformar los estatutos con fecha 20 de abril de 1989 y se establece que la sociedad tendrá duración indefinida. Nunca se disolvería Pampa Calichera para entregarnos el beneficio a los trabajadores. El capitalismo popular no cumplía su anuncio de hacernos dueños de parte de nuestra empresa”.

 

Los trabajadores están siendo representados por el ex trabajador de SQM, Hugo Herrera, y defendidos por el estudio Ibáñez & Kandora.

 

Fuente: La Tercera