Ello dado que la dirigencia sindical presentará este viernes un petitorio en el que, entre otras cosas, se solicitará un bono por término de negociación equivalente al 4% de los dividendos repartidos por Escondida durante 2017, cifra que fluctúa entre $21,5 millones y $25,9 por trabajador, dependiendo el cálculo.
“Comunicacionalmente el mensaje es malo”, sostuvo una fuente del sector, que añadió que ello podría subsanarse siempre y cuando el sindicato esté dispuesto a disminuir ciertos costos permanentes del contrato para futuros trabajadores, como la salud. Ello a juicio del vocero, también permitiría el pago de un bono del nivel que están considerando los alrededor de 2.500 trabajadores de la operación perteneciente a BHP Billiton.
En ese sentido, cabe destacar que las aprensiones frente a bonos de esa cuantía, según explicaron, tiene que ver con las lecciones que dejó para la industria el denominado fin del súper ciclo del cobre, que en el fondo mostró que era necesario que el pago de estos beneficios estuvieran relacionados con mejoras en la productividad de los trabajadores.
Fuente: Diario Financiero
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