“Me interesa de sobremanera saber qué compromisos están dispuestos a asumir ustedes”, dijo ayer lunes el directivo, refiriéndose a todos los sindicatos de la minera y haciendo alusión a los “sacrificios de corto plazo” que serán necesarios asumir y que están asociados a los proyectos estructurales de la empresa. La materialización de ésos, dijo, proveerá beneficios enormes en el largo plazo.
“Lamentablemente estamos algo atrasados. Los titubeos respecto del financiamiento de estos proyectos nos han puesto en un horizonte crítico, donde de no hacerse las inversiones pronto, no podremos evitar un período de varios años en que Codelco no podrá aportar lo que el Estado está esperando”, aseguró Landerretche.
El presidente del directorio añadió que la presencia de los trabajadores en el directorio de la corporación debe ser vista como una oportunidad, para establecer un pacto con el gobierno que apunte a lograr el objetivo de tener una “mirada grande” sobre el desarrollo de Codelco. Ello requiere, enfatizó, “superar la mirada chica, mantener el temple cuando se enfrentan los costos y dificultades”.
“Mi solicitud a la Fesuc y a los demás estamentos sindicales de Codelco es dar inicio a una profunda reflexión sobre qué forma debe tener el proceso que nos conduzca en esa dirección. Nuestro compromiso como nuevo directorio es asegurar que esa mirada se encuentre siempre presente en la alta administración de la compañía”, precisó.
Por otra parte, Landerretche afirmó que a fines de esta semana o bien la próxima, el directorio analizará la continuidad del presidente ejecutivo de Codelco, Thomas Keller.
Fuente: Diario Financiero
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