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Los alcances de los despidos gerenciales en Codelco

Este listado está conformado por alrededor de 300 trabajadores (el número al cierre de 2014) y abarca desde algunos superintendentes, gerentes de área, gerentes corporativos, gerentes generales de las divisiones hasta vicepresidencias.

En Codelco aclaran que esta decisión, que según algunas fuentes debería revisarse la próxima semana y llevarse a cabo antes de fin de año, es prerrogativa de la administración, vale decir, del mismo Pizarro.  Por tanto, se trata de una decisión que aún no ha pasado por el directorio y que se contextualiza en la política de reducción de costos que está implementando el máximo ejecutivo de la organización.

Ahora, al interior de la empresa y en lo que coinciden los sindicatos, es que la determinación de simplificar la estructura de ejecutivos, reduciendo número, representa más “una señal de austeridad y dureza” hacia el resto de la empresa y al exterior, que un impacto financiero real.

“El 29 de septiembre próximo será la junta de accionistas, donde la administración tendrá que presentar números, planes y políticas a los ministros de Hacienda y de Minería, quienes deben revisar la capitalización prometida de Codelco. Deben demostrar que están haciendo cosas para bajar costos”, explicó un dirigente sindical de la estatal.

Fuente: La Segunda