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Mineras contactan a presidenciables para proponer cambios tributarios y laborales

El objetivo de estos encuentros es socializar con los aspirantes a La Moneda un documento de 12 páginas que el gremio tituló “Más y mejor minería entre todos y para todos”. Se trata de un documento en que la entidad minera plantea una docena de iniciativas para reactivar las inversiones. 

El diagnóstico es simple: hay una cartera de US$36 mil millones en proyectos en evaluación, más otra cartera por US$15 mil millones en ejecución, que permitirían elevar la producción de cobre a siete millones de toneladas en la próxima década, de los 5,6 millones de toneladas en que está estancada en la actualidad. Ello tendría un efecto práctico y “multiplicador” en la economía nacional, según estiman las mineras.

Esta hoja de ruta de las grandes mineras no fue elaborada solo por ejecutivos del sector, ni por tecnócratas, destacad el Consejo Minero, sino que es una suma de los aportes recabados en nueve instancias distintas, donde también aportaron el Consejo Nacional de Productividad (CNP), la Comisión Asesora para la Reforma al Sistema de Evaluación Ambiental, el proyecto MAPS y el Consejo Nacional de Competencias Mineras, entre otras instancias. Las siguientes son parte de las 12 medidas:

1.- Cambios tributarios: Que aportes monetarios a comunidades sean imputados como gasto: Pero, sin duda, uno de los aspectos más llamativos del documento del Consejo Minero es que incluye hacer cambios tributarios en al menos dos sentidos, para que las localidades en donde se emplazan los proyectos se beneficien de estas inversiones.

La segunda propuesta es avanzar en la “descentralización de la recaudación tributaria”, de modo que una mayor fracción de los impuestos que pagan las empresas mineras y otros sectores, queden en las mismas localidades.

2.- Regular los paros fuera de la negociación colectiva: En materia laboral, las mineras mencionan varios aspectos. Uno de ellos son las jornadas pasivas, que corresponde a los tiempos de traslado, cambio de vestuario, etc., que requieren los trabajadores y que son, debidamente remuneradas. El punto es que en el marco de la reforma laboral se discutió acordar estas jornadas por hasta una hora diaria, pero finalmente, tras el veto presidencial, esto quedó fuera de la ley. 

Para las mineras es pertinente incorporar esta forma de adaptabilidad pactada, de modo de dar continuidad a los procesos productivos mineros, bajo un marco formal. 

3.- Fomentar la minería ayuda a generar energías limpias.

4.- Otra iniciativa que destaca es la relativa a los sistemas de evaluación ambiental: el Sistema de Evaluación Ambiental (SEA) no puede constituir el único espacio disponible para el debate intersectorial en torno a la aprobación de proyectos de inversión, argumentan las empresas mineras. Además, se pone de relieve la importancia de proteger a la comunidad en etapas tempranas del ciclo minero, a fin de evitar el debilitamiento del capital social

Fuente: El Mercurio 

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