En un significativo primer encuentro, los equipos de HSEQ de Sodexo y Mutual, se reunieron para compartir experiencias y conocimiento en torno al "Zero Harm Mindset" -o "mentalidad cero daño"-, horizonte estratégico de Sodexo para la gestión del riesgo. La reunión tuvo lugar en las instalaciones de Mutual, marcando un paso importante en el compromiso de ambas compañías con la seguridad y el bienestar de sus colaboradoras y colaboradores.
El "Zero Harm Mindset", es un enfoque que busca eliminar por completo los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Este modelo promueve la idea de que todos los incidentes son evitables, y con la mentalidad correcta y las prácticas adecuadas, se pueden prevenir por completo.
Durante el evento, los equipos de Sodexo y Mutual compartieron sus experiencias, mejores prácticas y estrategias para llevar a cabo este objetivo. Se discutieron iniciativas concretas para mejorar la seguridad en todas las operaciones, desde la atención médica hasta los servicios de alimentación.
Con esta iniciativa, ambas organizaciones reafirmaron su compromiso de trabajar juntas para crear un entorno de trabajo más seguro y saludable. Este encuentro fue el punto de partida de una colaboración que promete reducir al mínimo los accidentes laborales y mejorar la calidad de vida de los colaboradores y colaboradoras de ambas compañías, quienes son nuestros mayores activos y representan los valores que buscamos entregar día a día.
Este evento se constituye como un ejemplo inspirador sobre cómo las empresas pueden unirse en pos de un objetivo común, priorizando la seguridad y el bienestar de sus equipos. Sodexo y Mutual están decididos a liderar el camino hacia un futuro de "Zero Harm Mindset", donde se trabaja para garantizar ambientes laborales seguros y saludables, siendo la seguridad integral del trabajador(a) la prioridad.
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