Respecto a este último principio, Siemens en Chile fue reconocida por sus diversas acciones corporativas en pos de la anticorrupción y la transparencia en los negocios. El premio fue recibido por Edwin Chávez, CEO de Siemens Chile, quién afirmó: “En nombre de Siemens, nos sentimos muy honrados por este reconocimiento. Estamos conscientes de que la transparencia en los negocios es hoy un principio fundamental para la sustentabilidad de las compañías y este premio nos alienta a seguir trabajando en el desarrollo de buenas prácticas”.
Siemens, tanto en su filial en Chile, como alrededor del mundo, cuenta con una oficina de Compliance dedicada exclusivamente a implementar los procesos regulatorios e iniciativas al interior de la compañía para en pos de los negocios limpios.
Entre las iniciativas de Siemens Chile en este ámbito destacan acciones colectivas como su asociación con ONG Generación Empresarial, junto con la cual firmó pactos de cumplimiento con asociados del Asociación Gremial de Empresas Internacionales de Productos Eléctricos (EPEI), afirmando su compromiso con el desarrollo ético en los negocios.
En esta misma línea, Siemens Chile es la primera empresa del rubro que certificó a través de ICR Compañía Clasificadora de Riesgo Chile, su modelo de prevención de delitos llamado “Siemens Compliance System” creado en 2008, que busca prevenir los delitos tipificados en la Ley Chilena 20.393: Responsabilidad Penal de las Personas Jurídica, normativa que se suscribió como requisito para el ingreso de Chile a la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico).
Además, Siemens ha dictado charlas con sus expertos en Compliance tanto en Pacto Global como en Universidades, como Pablo Miranda, Regional Compliance Officer en Chile; Herbert Stegemann, Regional Compliance Officer de Siemens Austral-Andina; y Peter Gölitz, Consultor Corporativo de Cumplimiento de la Oficina Regional de Cumplimiento para Sudamérica de Siemens.
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