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Pizarro: “No creo que se deba negociar el desarrollo de proyectos con sindicatos”

¿Cuál es el significado de los cambios que aprobó el directorio?

Después que se aprobó la capitalización Codelco tiene tareas muy concretas que cumplir: construir en el próximo quinquenio una serie de proyectos estructurales que apuntan a defender y cautelar los niveles de producción que tiene hoy, de alrededor de 1,7 millón de toneladas de cobre. De no ejecutar ciertos proyectos estructurales, en el próximo quinquenio los niveles de producción de Codelco caerían en forma drástica, probablemente bajo el millón de toneladas, lo cual es un verdadero desastre y un terremoto para la generación de excedentes.

¿Fue difícil reclutar gente que quisiera trabajar en Codelco?

Fue difícil. No sé si más de lo que esperaba, porque tiene que ser un proceso muy cuidadoso. Codelco tiene una experiencia de casi un siglo en producir estos recursos geológicos y lo primero que uno hace es mirar hacia el interior, donde hay suficiente experiencia acumulada, y si no la hay, se mira hacia afuera. Hay gente que no hemos podido contratar. Y hay ex Codelcos, que estando fuera han asumido este desafío por las vinculaciones que se generan después de haber pasado por esta empresa y que significan, en mi caso, dedicar el resto de mi vida profesional a Codelco.

¿Falta mucho para finalizar este proceso de cambios?

Falta todavía. Debiéramos tener estos procesos terminados dentro de los próximos 30 a 60 días.

¿En los proyectos los sindicatos van a tener poder de veto?

No me parece. Los sindicatos van a tener la oportunidad de conocer las razones. Una cosa es que las acepten o discrepen de ellas y nosotros estamos dispuestos a escuchar, si hay elementos de juicio que no han sido debidamente reflejados para tomar las decisiones que se han tomado. No creo que se deba negociar la concepción de tal o cual proyecto con los sindicatos. Sí estamos dispuestos a que se expongan las razones por las cuales el directorio ha definido usar tal o cual proyecto.

¿Se ha reunido con ellos?

Me he reunido con los presidentes, y con los dirigentes sindicales, y hemos establecido un pacto que se traduce en mesas técnicas, que significa que vamos a verbalizar y transparentar frente a los representantes de los trabajadores, las razones técnicas que se tiene en la preparación del plan de proyectos estructurales para mantener la producción.

Fuente: Diario Financiero