El acuerdo también considera que, a nivel de las divisiones, se constituyan comisiones para analizar la situación de los proyectos estructurales y de desarrollo de la empresa.
Para Gustavo Lagos, académico de la Universidad Católica, el hecho tiene relación con que se ha tomado conciencia de la importancia que tienen los trabajadores dentro de Codelco. “Ante el peso que ha tenido la FTC, es una política pragmática que, sea buena o mala, dependerá de los resultados”, afirmó.
En mayo de 2010, el entonces presidente ejecutivo de la estatal, Diego Hernández, entregó un fuerte mensaje a los sindicatos de la estatal, al señalar que no habría nuevas alianzas estratégicas con los trabajadores.
Esas declaraciones fueron realizadas luego de que las dos administraciones que lo precedieron -lideradas por Juan Villarzú y José Pablo Arellano- alcanzaran este tipo de pactos con la FTC, en 1995, 2006 y 2007.
Fuente: La Tercera
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