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Sindicato de Escondida renegociará jornada de trabajo en junio y pedirá bono

Ello porque el Sindicato N° 1 buscará instaurar una nueva negociación para las próximas semanas, como una antesala al contrato colectivo que deberán pactar las partes en 18 meses más.

Esta vez se enfocarán en la discusión de la jornada excepcional de trabajo y buscarán obtener un bono por parte de la compañía operada por BHP Billiton.

En la anterior negociación de 2013 se incluyó en el convenio un acuerdo para implementar un sistema excepcional de trabajo, permitiendo jornadas 7×7 (una semana de trabajo y otra de descanso), modificándose el 4×3 que existía hasta ese momento.

Por este acuerdo, cada trabajador recibió $6 millones, por lo que el sindicato entiende que se debe volver a entregar un bono por este ítem, pese a la aplicación de artículo 369, que forzó por 18 meses el contrato colectivo que había vencido.

En el sindicato explican que en junio se cumplen cuatro años del acuerdo de jornada excepcional, plazo máximo que, en su interpretación, se puede mantener estos pactos. De esta manera, dicho aspecto no quedaría sujeto al antiguo artículo 369.

El vocero del Sindicato N° 1, Carlos Allendes, comentó que este nuevo proceso de negociación “debería incluir un bono, porque ese es un tema que se negoció en el proceso anterior, por lo que entendemos que es una materia a discutir. La vez anterior, para que existiera el cambio de jornada, hubo un pago”.

Aunque el sindicato señala que no han recibido respuesta de la empresa sobre este punto, ya comenzarán a mover sus fichas, y de hecho, mañana miércoles se reunirán con el director del Trabajo, Christian Melis, para tratar el tema.

Fuente: El Mercurio