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Sindicatos mineros se enfrentan a servicios mínimos y llegan a la DT para su calificación

Conforme a la norma laboral, en una primera instancia, el sindicato debe tratar de acordar la definición de servicios mínimos con la empresa, pero si estos no logran llegar a un acuerdo, la calificación queda en manos de la Dirección del Trabajo (DT).

Actualmente, solo contando la industria minera, hay 15 acuerdos vigentes de servicios mínimos en el organismo regulador, mientras que hay otros siete que son requerimientos pendientes que deberá resolver la DT en las próximas semanas.

Entre estos últimos está la minera Los Pelambres, de AMSA, y las divisiones Andina y Chuquicamata, de Codelco. Respecto de la división de Chuquicamata de Codelco, que deberá negociar colectivamente el próximo año, el presidente de su sindicato N° 3, Hernán Guerrero, comentó que luego de no haber acuerdo entre el sindicato y el empleador, decidieron recurrir a la Dirección del Trabajo para que se pronunciara.

“Nos preocupa que el empleador tuviera poco interés en llegar a un acuerdo”, afirmó Guerrero, quien indicó que ellos estuvieron disponibles para dar espacio a la negociación.

Con una dotación cercana a los 5 mil trabajadores, la empresa planteó que ante una huelga, debería operar como servicio mínimo un 14% de la dotación, mientras que el sindicato propuso un 2% del total de los funcionarios.

Una situación parecida ocurrió en la división Andina, también de Codelco, a la que le corresponde negociar colectivamente en agosto del próximo año. En esta minera tampoco hubo acuerdo entre el empleador y los trabajadores, y la DT será la entidad encargada de resolver el conflicto.

Fuente: La Tercera