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Trabajadores de Chuqui son un 57% más caros que promedio de la industria

“Este año queremos entrar de lleno en el rediseño de los procesos, el proyecto ha andado, va bastante bien y vamos a empezar a hundir antes de lo previsto. En 2025, y en régimen con un proceso maduro, la idea es poder asegurar la excelencia operacional de la división, fijando como objetivo contar con un costo C1 por debajo del US$ 1 por libra de cobre”, explicó Álvaro Aliaga, vicepresidente de operaciones norte de la estatal.

Pero, para lograr estas cifras la estatal ha impulsado un fuerte rediseño de la faena, en circunstancias que la productividad de Chuquicamata es de las peores de la Corporación.

En esa misma línea, la minera ha trabajado en reducir el costo laboral de los operarios rol-B del yacimiento, que a la fecha -incluyendo remuneraciones, beneficios y otros aspectos- es de US$ 107 mil por año para los trabajadores antiguos y unos US$ 78 mil para los nuevos. Con todo, la operación presenta un promedio de US$ 102 mil anual ($71 millones), un 57% sobre el promedio de la industria local que se sitúa en US$ 65 mil ($43 millones), según las cifras de Codelco.

Esa es una de las brechas que ha intentado disminuir la administración, con el último plan de egreso para esa división, que busca lograr ahorros por US$ 780 millones, restringiendo la cobertura de salud de por vida, a solo cinco años. Según explicó Aliaga ayer en el Congreso, ya hay 45 personas que se han acogido al proceso y otros 30 están listos para sumarse. En total, son 1.184 los trabajadores que aún tienen que salir y que se suman a unos 300 que serán reconvertidos para seguir en la operación subterránea.

Fuente: El Mercurio