La empresa ofreció a los trabajadores el pago de un bono de término de conflicto por $13,3 millones, un crédito blando de $3,5 millones y un bono de $4,2 millones como incentivo por productividad, lo que en total suma $21 millones, cifra que supera los beneficios históricos por $19,8 millones ofrecidos a los sindicatos de Chuquicamata en diciembre de 2012. Los trabajadores de El teniente que se beneficiarían con la propuesta suman entre 4.200 y 4.500.
De ser rechazada la propuesta, la empresa y los trabajadores deberán volver a negociar en el segundo semestre, para renovar el actual colectivo que vence el 31 de octubre.
Fuente: La Tercera
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