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Ugarte asegura que buenos resultados de Codelco son a costa de los trabajadores

“Resulta inconsistente el excesivo entusiasmo con que se anuncian los resultados de Codelco. Recordemos que en los mejores tiempos se entregaba al Estado más US$6 mil millones de excedentes, y sin comprometer los convenios colectivos, respetando los logros históricos de los trabajadores, con condiciones de mercado comparativa y proporcionalmente desmejoradas respecto del cuadro actual”, argumentó la sindicalista.

“Hoy, nada de eso existe; se rebaja costos castigando permanentemente al recurso humano; recortando beneficios a los convenios colectivos (por ejemplo al rol A), se generan contratos distintos y, por ejemplo, a los trabajadores ingresados desde 2017, se les eliminó unilateralmente el mutuo habitacional, con ello hasta se compromete la competitividad a Codelco, no pudiendo captar los mejores elementos a futuro con la oferta salarial menor a la de los privados”, detalló.

Ugarte dijo que además se pretende ahorrar un millón de dólares con el beneficio “vales de colación fría”, “mientras la mina subterránea registra sobre costo de US$ 2.500 millones; permanentemente se interpreta el convenio colectivo para ahorros paupérrimos comparados con lo que pudiera otorgar una gestión eficiente en el ámbito productivo, control de terceros, negocios relacionados, adquisiciones, etc”.

Respecto de las relaciones laborales, la dirigente recalcó que están “en su peor momento”, pues se trata de “una administración dictatorial y soberbia que permanentemente se niega a recibir y atender los requerimientos de la dirigencia sindical. En Chuquicamata las prácticas anti sindicales e intentos de neutralizar, minimizar y desprestigiar la labor de las organizaciones sindicales es el pan de cada día”.

“Los casi tres mil millones de dólares que Codelco entrega al Estado de Chile, han sido a costa del sobre esfuerzo no compensado de nuestra gente”, insistió, por último, la dirigente de Chuquicamata.

Fuente: Mercurio de Calama

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